Visier

Analys

Neotask driver dina Visier personalanalyser och arbetsstyrkeinsikter - datadrivna personalbeslut hanterade av autonoma agenter.

• Fråga personaldata och generera arbetsstyrkeanalysrapporter genom konversation
• Övervaka personaltrender, avgångsmönster och engagemangsmått utan Visier-instrumentpanelen
• Få insikter om organisationsplanering och talanganalys med realtidsdata

Vad du kan göra

Visier genom Neotask tillhandahåller 11 åtgärder som täcker hela arbetsflödet för personalanalys:

• Fråga Vee AI-agent -- ställ frågor om arbetsstyrkan på naturligt språk och få omedelbara svar baserade på din personaldata
• Hämta exempelfrågor -- upptäck vilka typer av frågor Vee kan besvara för att utforska nya analytiska vinklar
• Kör aggregerad måttfråga -- beräkna arbetsstyrkemått som personalantal, avgångar, ersättning och engagemang över alla dimensioner
• Kör listfråga -- hämta individuella medarbetar- eller positionsposter som matchar dina kriterier
• Sök analytiska objekt -- bläddra i datamodellen för att hitta tillgängliga entiteter som anställda, positioner och kostnadsställen
• Sök egenskaper -- upptäck vilka attribut som finns tillgängliga för varje analytiskt objekt
• Sök mått -- hitta alla beräknade mått i din Visier-instans
• Sök dimensioner -- utforska dimensioner tillgängliga för nedbrytning av mått och objekt
• Sök dimensionsmedlemmar -- hitta specifika filtervärden som avdelningsnamn eller platskoder
• Objektreferensgraf -- förstå relationer mellan analytiska objekt i din datamodell

Varje åtgärd körs autonomt eller kräver ditt godkännande -- du bestämmer.

Testa att fråga

• "Vad är vår nuvarande avgångsfrekvens per avdelning?"
• "Visa personalantalstrender de senaste 12 månaderna uppdelade per plats"
• "Vilka avdelningar har den högsta frivilliga personalomsättningen?"
• "Vad är den genomsnittliga tiden för att tillsätta teknikroller?"
• "Jämför ersättningskvoter mellan kön på ledningsnivå"
• "Hur ser vårt mångfaldsmått ut kvartal för kvartal?"
• "Visa mig alla anställda på Londonkontoret som anställts de senaste 90 dagarna"
• "Vilka frågor kan jag ställa till Vee om personalplanering?"

Proffstips

• Börja med Vee för utforskande frågor, använd sedan specifika måttfrågor när du behöver exakta siffror för rapportering.
• Schemalägg månatliga personalanalysrapporter genom automatiseringar så att HR-ledningen får personaldata utan att behöva begära den.
• Använd dimensionsmedlemssökning innan du bygger frågor för att få exakta filtervärden som avdelningskoder eller platsnamn.
• Kombinera Visier med ditt HR-system i en appgrupp så att arbetsstyrkedata alltid är aktuell utan manuella synkroniseringar.
• Multi-agent-team kan köra parallella analyser över olika arbetsstyrkans dimensioner för omfattande styrelserapporter.
• Objektreferensgrafen hjälper dig förstå din datamodell innan du skriver komplexa frågor.

Plans

Fler Analys-integrationer

• Neo4j - Neotask hanterar din Neo4j grafdatabas - Neotask-agenter kör Cypher-frågor, skapar noder och analyserar relationer genom konversation.
• Supabase - Neotask ger dig full konversationskontroll över Supabase - hantera databaser, driftsätt edge-funktioner, hantera lagring och driv hela din backend genom Neotask.
• Google Analytics - Neotask förvandlar Google Analytics till affärsintelligens på ren svenska - Neotask frågar dina trafikdata, lyfter fram insikter och levererar rapporter så att beslut är datadrivna utan instrumentpanelströtthet.
• Windsor.ai - Neotask hanterar din Windsor.ai-marknadsföringsdata och attribuering - hela din marknadsföringsanalys sköts av autonoma agenter.
• IBM watsonx BI remote MCP server - This MCP server reaches into IBM Cloud and watsonx BI, pulling account, catalog, and analytics data into a conversation for reporting and…
• Supermetrics - Neotask hanterar din Supermetrics-datarapportering och marknadsföringsanalys - hela din marknadsföringsdata sköts av autonoma agenter.

Explore: Skills · Glossary · Solutions · Use cases · Examples · Comparisons · Templates · Blog · Docs